2014年2月以来，汇宝金业认真贯彻落实准军事化管理，班子成员以身作则，严格“走动管理、班组管理、采样化验跟班制度、设备及电器管理问责、劳动纪律”五项规定，强化安全生产管理，严厉查处违规、违纪等行为，逐级传递安全生产压力，先后对17名违规、违纪等不称职员工进行辞退和岗位调整，净化了安全生产环境。同时，裁减了员工9%，达到了减员增效的目的。