3月27日，筑梦物业公司在101大厦举行2015年度经济目标责任书签订仪式。筑梦物业办公室主任杨永强主持仪式，筑梦物业董事长王青松、总经理赵霞和各项目、各部门的负责人及101大厦物业全体员工参加了仪式活动。
    赵霞总经理结合筑梦物业与集团签订的2015年度经营目标责任书,从贯彻落实集团的年会精神，增强员工的责任感、使命感及危机意识方面，强调本次签订责任书，层层分解细化全年任务指标的意义，要求全员自我加压，积极努力，完成指标任务；强调目标责任书一经签订，将与效绩考核挂钩，与各个部门及每个人的年终奖兑现。随后，赵霞与各部门负责人签订了2015年度经营目标责任书。

    会上，王青松董事长讲话强调，签订目标责任书不仅仅是仪式，更是一种承诺、责任和担当，他要求各级管理人员和全体员工要落实责任，兑现承诺，要有危机意识；要创造性的开展工作；要强化大团队，大协调意识，主动沟通，加强合作，提高工作效率；要进行技术革新，全面落实各项节能降耗措施；要建立健全安全管理制度，严格按照安全目标责任书要求加强安全防范工作；要继续深入落实准军事化管理，强化劳动纪律的权威性和严肃性，对违规、违纪行为要严肃处理，决不姑息。要求全员要以产业园项目的快速运营为契机，以 101大厦项目的服务保障为依托，团结进取，全力完成2015年度各项经营工作任务。

王青松董事长、赵霞总经理在经营目标责任书签订仪式上讲话